Обзор книги: Дэниел Гоулман “Эмоциональный интеллект в бизнесе”

Дэниел Гоулман “Эмоциональный интеллект в бизнесе”

Продолжение мирового бестселлера книга Дэниел Гоулман «Эмоциональный интеллект в бизнесе» предлагает набор нехитрых рекомендаций для достижения успехов в работе. Развитый EQ – составляющая преуспевающего бизнесмена. Книга рекомендована всем, кто находится в поисках механизмов повышения личностной эффективности.

Об авторе

Дэниел Гоулман прославился на весь мир как психолог и научный журналист. Более 10 лет он являлся постоянным публицистом для The New York Times, писал на темы психологии и когнитивистики. Он является автором более десятка трудов по практической психологии, самообразованию, науке и личностному росту.

Он стал известен более широкому кругу людей после создания работы «Эмоциональный интеллект». Она считалась бестселлером в рейтинге «Нью-Йорк таймс» в течение полутора лет.

Автор получил большое количество вознаграждений за проведение исследований, среди них имеется награда за успехи в области журналистики от Американской психологической ассоциации.

Входит в членство Американской ассоциации содействия развитию науки.  Также его два раза номинировали на Пулитцеровскую премию.

Дэниел Гоулман “Эмоциональный интеллект в бизнесе”

Сравнение цен в интернет-магазинах

Основные идеи книги

В книге поднимается проблема составляющих карьерного успеха. Автор утверждает, что обладатели высокого эмоционального интеллекта достигают больших вершин в бизнесе.

Гоулман концентрирует внимание на том, что EQ и карьерный рост коррелируют, он предлагает стратегии повышения и развития EQ, призывает учиться.

Книга является продолжением известной книги писателя, мирового бестселлера «Эмоциональный интеллект». В работе приводится большое количество интересных историй побед и провалов бизнесменов, убедительные доказательства того, что развитый EQ влияет напрямую на успешность человека.

Книга «Эмоциональный интеллект в бизнесе» представлена для широких масс, однако она предназначена для управляющих, руководителей и тех, кто хочет преодолеть проблемы в работе с помощью грамотного управления эмоциями.

Читайте также:  Обзор книги: Дэвид Карузо, Питер Сэловей “Эмоциональный интеллект руководителя”

Книга базируется на научных исследованиях психолога, она аргументирована практическими примерами. Она не имеет никакого отношения к поп-психологии.

Важно! EQ оказывает влияние на отношение человека к бизнесу и к жизни в целом. Он намного важнее профессиональных компетенций, умений и знаний.

Автор утверждает, что EQ – это основа успеха, он обращает внимание на том, что обладание особыми компетенциями, определяющими умение управлять своими чувствами, гарантирует благополучность.

Дэниел Гоулман приводит факт о том, что на данном этапе развития общества коэффициент умственно интеллекта становится у человека выше, а эмоционального – заметно снижается. Умение понимать другого, проявлять сочувствие, уважать его индивидуальность – основа EQ. Развивая его «для рабочего пользования», человек повышает вероятность карьерного успеха, облегчает жизнь своим сотрудникам, руководству, коллегам и остальным людям. Автор предлагает техники того, как наслаждаться даже напряженной и стрессовой ситуацией.

Интуиция, по его мнению, это память прошлых опытов, успешных и неудачных исходов. Также он утверждает, что эмоциональная осведомленность имеет особую важность для понимания собственных и чужих реакций, обращает внимание на то, что положительный стресс, в который входит организм для решения проблемы, не равен стрессу, сопровождающему страх. И разрушающий стресс можно трансформировать в положительный.

Мнение читателей

Читатели разделились на два лагеря:

  1. Первые утверждают, что книга сложна для чтения, поскольку содержит в себе большое количество «концентрированной» информации. Многим было трудно сосредотачиваться, чтобы вникнуть в суть книги. В ней описано слишком большое количество примеров о важности ЭИ.
  2. Вторые считают, что множество историй из жизни людей, их компаний пригодятся для выработки какой-либо стратегии в будущем. Читателям понравилось, что дана указаны эмоциональные компетенции для работников и руководителей, объяснено, чем является интуиция и что движет чувствами.
Adblock detector